Tout savoir sur la CARPIMKO et son fonctionnement

Tout savoir sur la CARPIMKO et son fonctionnement

Nous avons à cœur de vous informer et de vous accompagner dans toutes les dimensions de votre exercice professionnel.

Les membres de la Commission Retraite & Prévoyance et le bureau fédéral vous expliquent les grands axes de compréhension de notre caisse de retraite : La CARPIMKO. 

A chaque appel à cotisation de la CARPIMKO, vous êtes pris de vertige ? Pour vous aider dans la compréhension de ces contributions, vous trouverez ci-dessous toutes les informations utiles sur son fonctionnement, les évolutions récentes et vous aider à mieux saisir les tenants et aboutissants de cette institution au statut un peu particulier, qui permet une solidarité intergénérationnelle depuis 1948. 

Nous espérons que cela vous permettra d’appréhender au mieux le fonctionnement, les cotisations et les droits relatifs à la CARPIMKO. 

La CARPIMKO en quelques chiffres

La CARPIMKO est composée de 247 889 cotisant·es (dont 8.6 % d’orthophonistes) et de 87 354 allocataires retraité·es.

La CARPIMKO c’est la Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des infirmièr·es, des masseur·euses kinésithérapeutes, des pédicures podologues, des orthophonistes et des orthoptistes.

La CARPIMKO est un organisme de sécurité sociale de 160 salarié·es, chargée d’une mission de service public, sans but lucratif, sous tutelle administrative du Ministère des solidarités et de la santé. 

22 administrateurs et administratrices se réunissent régulièrement pour voter les évolutions et étudier la situation et la pérennité financière de notre caisse de retraite. Une directrice assure la vision globale de la Caisse. 

En 2022 pour les orthophonistes : 

– 336 départs à la retraite, 

– 12 263 euros pension annuelle versée en moyenne 

– pour 25 ans et 3 mois de cotisation en moyenne.

Appels de cotisation : 

L’appel de cotisations de l’année en cours est envoyé après la déclaration des revenus, soit courant juin. 

Les cotisations, estimées lors de l’exercice précédent, sont recalculées selon les revenus déclarés et vous recevrez une “régularisation” des cotisations.

Chaque année nous payons donc les cotisations estimées ET les régularisations. 

La CARPIMKO  : fonctionnement démocratique 

Le fonctionnement de la CARPIMKO repose sur un Conseil d’Administration composé de 22 administrateurs et administratrices titulaires et autant de suppléant·es : 8 infirmièr·es, 6 masseur·euses kinésithérapeutes, 2 orthophonistes, 2 orthoptistes, 2 pédicures podologues et un collège de 2 retraité·es. 

Le nombre de voix est déterminé en fonction du poids démographique de chaque profession.

Les orthophonistes sont représenté·es par deux administratrices élues par le conseil d’administration fédéral de la FNO, Laurence Delsinne et Sylvie Arpin, dont les candidatures sont ensuite proposées aux orthophonistes cotisants, qui votent tous les 3 ans. 

Sylvie Arpin est aussi vice -présidente de la CARPIMKO

Le rôle des administratrices CARPIMKO est de communiquer les éléments discutés au sein de la CARPIMKO et les décisions prises au Conseil d’Administration Fédéral (CAF) de la FNO. 

Par exemple, chaque année en octobre, le CA de la CARPIMKO vote les budgets et les montants des cotisations pour l’année suivante. Cela se fait naturellement après le vote du CA de la FNO. 

Les décisions de la CARPIMKKO peuvent parfois différer de l’avis émis par les administrateurs et administratrices fédérales de la FNO.

Les dernières élections des membres du CA de la CARPIMKO ont eu lieu en  juillet 2022 par votes électroniques pour élire la moitié du conseil d’administration. Les prochaines élections auront lieu en 2025 pour renouveler l’autre moitié du CA.

Les taux de participation à cette élection sont les suivants : 

Stéphane BEULAY, masseur kinésithérapeute, membre de la Fédération française des masseurs kinésithérapeutes et rééducateurs (FFMKR), ainsi que les 4 membres du bureau, représentant chacun une profession, ont été élu·es en septembre 2022. 

La CARPIMKO : une caisse autonome

L’autonomie de notre caisse de retraite et de prévoyance repose sur le fait qu’elle paye les retraites et les prestations grâce à l’argent des cotisations de ses affilié·es.

Elle ne reçoit aucune aide financière extérieure.

Tout au long de votre carrière libérale, vous cotisez à quatre régimes obligatoires :

• Le régime de base 

Créé en 1949, il est géré par la Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). 

Le Conseil d’administration de la CNAVPL prend les décisions. Il est composé des 10 directeur·rices des sections, dont le président de la CARPIMKO et de 2 syndicats de professions libérales (Union nationale des professions libérales (UNAPL) et Chambre nationale des professions libérale (CNPL)). 

La CARPIMKO ne prend donc pas seule les décisions en ce qui concerne le régime de base.

• Le régime complémentaire (RC)

Les décisions sont votées par le Conseil d’Administration de la CARPIMKO uniquement. Il a été créé en 1956

• L’Avantage Social Vieillesse ( ASV)

Il est issu des négociations conventionnelles entre la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) et la FNO. La CARPIMKO en appelle les cotisations mais ne gère pas ce régime. Il existe depuis 1960.

• Le régime Invalidité-Décès (RID)

Le plus récent des régimes de notre solidarité, créé en 1968, est géré par le Conseil d’Administration de la CARPIMKO qui vote le montant de la cotisation et les prestations. 

La Direction de la Sécurité Sociale (DSS) est la tutelle qui peut opposer un veto sur les décisions prises par les administrateurs et administratrices si des décisions mettent en jeu l’équilibre financier des régimes, ou si certaines décisions ne respectent pas les statuts. D’autres institutions comme la Cour des Comptes examinent la gouvernance et les décisions du CA de la CARPIMKO.

La Caisse effectue également des contrôles internes systématiques au sein et entre ses différents services, process qui sont validés par une commission d’audit une fois par an. 

C’est au regard de toutes ces contraintes administratives et financières qu’est gérée la CARPIMKO. Ainsi, elle ne peut agir comme elle le souhaite et doit tenir compte des différents paramètres.

La CARPIMKO : des évolutions à venir

• Le Régime complémentaire :

Comme toutes les caisses de retraite, la CARPIMKO subit une augmentation forte du nombre de prestations retraites à payer avec une diminution du rapport entre le nombre de cotisant·es et le nombre de retraité·es

Les cotisations que vous versez chaque année servent à acheter des points *. Lors de votre départ en retraite, ces points accumulés servent à déterminer le montant de votre pension. Le taux entre le prix d’achat des points et le prix des points à la retraite s’appelle taux de rendement. Il est régulièrement révisé afin de maintenir l’équilibre cotisations/prestations. Lorsque le taux de rendement ne permet pas d’assurer l’avenir la caisse, ce qui est actuellement le cas, il est modifié.

*valeur du point : RB : 0,6027€ – RC : 20,38€ – ASV : 1,35 €

Même si la CARPIMKO possède des réserves, celles-ci servent déjà à payer les pensions de retraite en cours. Ces réserves sont indispensables car le nombre de cotisant·es pour un·e retraité·e baisse et le montant des cotisations actuelles ne suffira plus à payer les pensions futures si l’on ne fait rien.

La réforme Borne a intégré de nouveaux droits qui sont appliqués au régime de base des professions libérales depuis janvier 2023 : 

• augmentation de 10% de la pension pour les affilié·es ayant eu 3 enfants
• acquisition de nouveaux droits lors du cumul emploi retraite 
• accès à la retraite progressive
• mise en place d’une surcote (Majoration pour Durée d’Assurance pour enfant) dès l’âge de 63 ans
• accès à la retraite à taux plein à 65 ans pour les aidants familiaux

Le CA de la CARPIMKO a voté l’application de tous ces droits au Régime Complémentaire également. Certaines mesures étaient demandées par la FNO depuis plusieurs années. Ces nouveaux droits, acquis depuis janvier 2024, ont eu des conséquences sur les cotisations du régime complémentaire. 

• Le Régime Invalidité Décès :

Le RID est le régime de prévoyance de la CARPIMKO. Il indemnise les affilié·es en cas d’incapacité de travail à partir du 91ème jour d’arrêt et jusqu’à 3 ans révolus en versant des Indemnités Journalières (IJ).  

A partir de la 4è année d’arrêt de travail, le régime verse une pension d’invalidité jusqu’à l’âge de la retraite. Aucun questionnaire de santé n’est demandé.

Retrouvez plus d’informations ici

En 2023, malgré la hausse de cotisation déjà prévue en 2022  le déficit du RID s’est accentué avec une prévision d’extinction des réserves en 2028. Des mesures d’économie ont dû être prises et des hausses de cotisations ont été nécessaires pour que le régime puisse continuer à vivre, pour que des IJ puissent être versées à celles et ceux qui en ont besoin.

Une solidarité obligatoire ?

Les cotisations versées à la CARPIMKO sont obligatoires. En France, tous les travailleur·euses, quel que soit leur statut, cotisent de façon obligatoire à un organisme de retraite. Ce système crée une solidarité intergénérationnelle, qui permet de maintenir un niveau de vie décent pour toutes les personnes qui ont cotisé suffisamment longtemps. 

Bien entendu, les administrateurs et administratrices de la CARPIMKO ne décident pas de tout. Ils ont la responsabilité de gérer nos ressources et d’anticiper du mieux possible les évolutions de comportement des 200 000 professionnels concernés et les évolutions législatives. 

Si nous perdions notre caisse dite “autonome”, nous ne serions plus en mesure d’ajuster, même à la marge, certaines décisions, que ce soit en terme de montant des cotisations, ou en terme de montant des rentes versées. Ainsi, les cotisations grimperaient très vite à 28% des chiffres d’affaires comme c’est le cas pour les travailleur·euses salarié·es.

Si nous sortions entièrement du système de retraite par répartition, qui redistribue les cotisations encaissées auprès des personnes en activité sous forme de pensions versées aux retraité·es, chacune et chacun devrait veiller à organiser et mettre en place des systèmes pour vivre dignement lors de l’arrêt de l’exercice professionnel à un certain âge. Bien entendu, un tel système favoriserait les personnes dotées de patrimoine ou bénéficiant des plus hauts revenus. Les revenus moins élevés et les travailleur·euses sans patrimoine seraient potentiellement en grave difficulté voire dans l’incapacité de prendre leur retraite à un âge convenable ou de vivre de leurs maigres économies.  

Nous sommes élu·es pour assurer la défense de notre profession et des professionnel·les, il nous semblerait impensable d’imaginer ce futur comme étant désirable.  

La retraite progressive pour les orthophonistes

FAQ retraite pour les orthophonistes en exercice libéral

Mise à jour le 8 février 2023

FAQ retraite pour les orthophonistes en exercice libéral

La Fédération nationale des orthophonistes (FNO) se mobilise à travers la Fédération Française des Praticiens de Santé, constituée de 7 syndicats concernés par la CARPIMKO (FNI, SNIIL, FFMKR, SNMKR, FNP, SNAO et FNO) pour peser dans les discussions actuelles et obtenir des avancées pour les orthophonistes qui exercent en libéral. Nous souhaitons également vous transmettre toutes les informations utiles à une bonne compréhension de cette réforme à venir, en ce qui concerne les cotisant·es à la CARPIMKO.

Est-ce que la FNO soutient la nouvelle réforme des retraites ?

L’objectif de la FNO est de défendre les intérêts des orthophonistes. La réforme, telle que présentée actuellement, propose un report de l’âge légal à 64 ans, ce que nous ne pouvons approuver. Mais elle  contient aussi des avancées qui pourraient améliorer la situation pour les orthophonistes, comme la retraite progressive, l’octroi de droits pour le cumul emploi retraite, l’obtention de 10% de pension au 3è enfant. La FNO va veiller à ce que, même si l’âge de départ est repoussé, les conditions de mise en place de ce report soient rendues supportables par des adaptations pour toutes et tous les orthophonistes exerçant en libéral.

La Carpimko fait-elle partie des régimes spéciaux ? Va-t-elle disparaître ?

Non, la Carpimko est un régime autonome (c’est le A de l’acronyme Carpimko). Elle ne fait pas partie des régimes spéciaux et elle n’est pas menacée par cette réforme. Elle conserve la gestion de ses réserves et de ses différents régimes (Complémentaire, Invalidité Décès et la collecte/versement de l’Avantage social vieillesse (ASV).

A quoi correspond l’âge légal de départ à la retraite ?

L’âge légal est l’âge minimal à partir duquel l’orthophoniste peut demander sa retraite. A ce jour, il est de 62 ans et la réforme repousse cet âge à 64 ans. Il faudra donc travailler deux ans de plus qu’aujourd’hui pour partir à la retraite. Il ne sera plus possible de prendre sa retraite à 62 ans.

A quoi correspond l’âge du taux plein ? et quelle est la différence avec l’âge légal de départ ?

L’âge du taux plein est celui à partir duquel la retraite est calculée au taux plein. Pour l’obtenir, il faut justifier d’une durée de cotisations de 41 ans aujourd’hui, (43 ans selon la réforme) ou attendre l’âge requis (actuellement, c’est l’âge légal qui est fixé à 62 ans + 5 ans, soit 67 ans). La réforme ne touche pas à cet âge. Toutes et tous les orthophonistes pourront continuer à prendre leur retraite à 67 ans à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres cotisés, malgré le report de 2 ans de l’âge légal.

A l’âge légal de départ, l’orthophoniste ne perçoit pas forcément sa retraite à taux plein et subit une décote de sa pension s’il ou elle prend sa retraite. S’il ou elle souhaite prendre sa retraite avant 67 ans, il doit avoir le nombre de trimestres suffisants.

Comment savoir si je suis concerné·e par la réforme et dans quelles mesures ?

Le report de l’âge légal et l’augmentation du nombre de trimestres de cotisations vont s’appliquer aux personnes nées à partir de septembre 1961, avec une mise en œuvre de la réforme prévue au 1^er septembre 2023. Pour connaître l’impact de ces changements, vous pouvez vous rendre sur le service « suis-je concerné·e? » : 

https://suisjeconcerne.info-retraite.fr/

Vous retrouverez également une actualité sur ce sujet sur le site de la Carpimko, dans l’onglet Actualités :

https://www.carpimko.com/actualites/reforme-des-retraites-ou-en-est-on

Est-ce que la réforme est la même que celle du régime unique ?

Non, la précédente réforme de 2019 était dite systémique. Elle avait pour but de rassembler tous les régimes de retraite en un régime unique. Cet alignement de tous les régimes posait, entre autres, un problème de taux de cotisation, les salarié·es ayant un taux de cotisation pour leur retraite de 28% alors que les affilié·es de la Carpimko un taux de cotisation de 17%. Une autre conséquence était la perte de la gouvernance de notre caisse qui était amenée à disparaître.

La réforme proposée aujourd’hui est dite paramétrique, c’est-à-dire qu’elle fait bouger uniquement les paramètres des différents régimes. Le but est de trouver des financements supplémentaires par un allongement du temps de cotisation et un report de l’âge légal de départ.

Quelle est la différence entre la retraite progressive et le cumul emploi retraite ? 

La retraite progressive est la possibilité de diminuer son activité progressivement dès l’âge de 60 ans. L’orthophoniste perçoit une partie de sa pension de retraite au prorata du temps travaillé (ex : perçoit 20% de sa retraite s’il ou elle continue à travailler à 80%). 

Le cumul emploi retraite nécessite de percevoir sa retraite à taux plein, c’est-à-dire à partir de 67 ans ou en ayant cotisé le nombre de trimestres requis. L’objectif est de continuer une activité libérale pour compléter son revenu. L’orthophoniste paye ses cotisations à la Carpimko mais sans générer de droits pour sa retraite. 

Pourquoi est-il fait mention de la retraite progressive et du cumul emploi retraite dans la réforme?

Pour l’instant, les orthophonistes n’ont pas accès à la retraite progressive. La FNO demande que les orthophonistes puissent accéder à ce dispositif et se mobilise pour être entendue.

Les orthophonistes ont accès au cumul emploi retraite mais il semble injuste à la FNO que les cotisations payées ne génèrent aucun droit à la retraite. La réforme corrige cette iniquité et devrait permettre ainsi aux orthophonistes d’améliorer leur pension de retraite qui sera recalculée lorsqu’ils ou elles prendront leur retraite définitive.

Pourquoi la FNO demande le changement d’assiette pour le calcul de la CSG ? Quels en seraient les bénéfices pour les orthophonistes ?

La Contribution Sociale Généralisée (CSG) est un impôt qui finance la protection sociale (Allocations familiales, assurance retraite, assurance maladie, etc…). L’assiette de calcul de cette contribution intègre pour les orthophonistes et l’ensemble des indépendant·es leurs cotisations dues, ce qui constitue une double taxe. La FNO a demandé la correction de cette assiette de calcul et l’utilisation de ces cotisations au profit des cotisations pour la retraite. Cela permettrait d’améliorer la pension retraite des orthophonistes. Le montant des cotisations dégagées ainsi serait fléché sur les cotisations du régime de base et/ou du régime complémentaire.

Qu’en est-il de la majoration pour le 3e enfant?

Depuis de nombreuses années, la FNO demande que soit appliquée aux orthophonistes, à l’instar des autres professions indépendantes et des salarié·es, la majoration de 10% des pensions lorsque l’assuré a eu ou élevé au moins 3 enfants. Cette fois encore, la FNO demande que soit corrigée cette iniquité et que cette majoration devienne un droit appliqué aux orthophonistes.

Enfin, la FNO demande une meilleure participation de l’Assurance Maladie à l’Avantage social vieillesse (ASV). Ce régime qui concerne les orthophonistes a été mis en place dans le cadre des négociations conventionnelles afin de compenser l’application d’honoraires contraints liés à notre convention. La FNO demande une amélioration de la valeur du point afin que ce régime supplémentaire génère plus de droits à la retraite des orthophonistes.

Revalorisation des retraites : une bonne nouvelle!

Elections à la Carpimko – Les élues de la FNO représenteront les orthophonistes

Elections à la Carpimko – Les élues de la FNO représenteront les orthophonistes

Les élections se sont terminées ce mercredi 6 juillet à 13h. 

La liste de la Fédération nationale des orthophonistes portée par ses candidates Laurence DELSINNE et Leila PIERAGGI remporte 97,8% des suffrages. 

La liste des retraité·es portée par Francis DUSSERRE, kinésithérapeute et Marie-Thérèse ROUBET, infirmière, soutenus par la FFMKR, la FNI, la FNP, le SNAO, le SNMKR et la FNO est créditée des 84,03% de voix.

La FNO félicite ses candidat•es pour leur élection au sein du Conseil d’administration de la CARPIMKO. Elles rejoignent Sylvie ARPIN et Bruno SARRODET, déjà membre du Conseil d’administration de la CARPIMKO.

La FNO remercie toutes celles et tous ceux qui se sont exprimé•es et ont voté pour le programme porté par ses deux candidates.

Les résultats montrent néanmoins une participation de 16.16 %, en forte baisse par rapport à 2019 (43.5%). Malgré une importante campagne d’information et de mobilisation menée ces dernières semaines, la participation n’a pas été à la hauteur des enjeux.

La FNO prend acte de ce fort taux d’abstention dont nous ne pouvons qu’imaginer les raisons : premier vote électronique pour la CARPIMKO, difficultés d’accès aux identifiants voire au site du vote, mais aussi probablement un désintérêt plus profond pour cette élection qui pouvait sembler “jouée d’avance”dans ce contexte où seule la FNO présentait des candidates. La réforme des retraites entamée en 2019 a aussi pu donner un goût amer, tant le gouvernement s’était montré implacable et sourd  face à certaines revendications.

Dans le contexte décisif de réforme à venir, la FNO continuera à élaborer des projets et sera force de propositions auprès des différentes instances. 

Elle continuera de protéger nos droits et d’oeuvrer pour :

• la baisse de la Contribution sociale généralisée (CSG) 
• la bonification de 10% de la pension pour les orthophonistes ayant élevé 3 enfants 
• la progressivité de la retraite
• le renforcement de l’Avantage social vieillesse (ASV) 
• une gouvernance spécifique aux praticien•nes de santé
• la constitution de droits supplémentaires pour les affilié•es en cumul activité retraite

C’est dans cet esprit et avec ces objectifs que Laurence DELSINNE et Leila PIERAGGI, nouvellement élues, ainsi que Sylvie ARPIN et Bruno SARRODET (élus FNO depuis 2019) travailleront au sein du Conseil d’administration de la CARPIMKO.

La Carpimko, quoi, comment ?

La CSG c’est quoi?

Qu’est-ce qu’une assiette de cotisation? Pourquoi elle n’est pas juste pour les orthophonistes? Que fait la FNO pour rendre plus juste le calcul des cotisations?

Dans la vidéo ci-dessous, Marie-Anne François, orthophoniste et présidente de la Carpimko, vous donne toutes les clés pour comprendre cet acronyme et comment, grâce à l’action de la FNO et de ses administrateurs·rices, une meilleure gestion de la CSG sera plus juste pour les orthophonistes.

VOTEZ pour que vos représentant·es se battent pour que la CSG vous donne plus de retraite!

Que fait la FNO pour préserver notre retraite ?

Je paye trop de cotisations mais toutes mes cotisations payent seulement 11 ans de ma retraite! Que fait la FNO pour préserver notre retraite? Et les jeunes générations, auront-elles aussi une retraite?

Dans cette vidéo, Marie-Anne François, orthophoniste et présidente de la Carpimko vous explique le juste et nécessaire équilibre entre nos cotisations et la pérennité de notre système de retraite.

VOTEZ pour préserver votre retraite et celle des jeunes générations !

Comment est utilisé l’argent de nos cotisations ?

Qui gère nos cotisations? Et nos réserves? Pourquoi un système par répartition? Que font nos 22 représentant·es à la Carpimko? Qui sont-ils·elles? Est ce qu’ils·elles décident tout seul·es? Que fait la directrice de la Carpimko?

Dans cette dernière vidéo, Marie-Anne François, orthophoniste et présidente de la Carpimko, vous explique tout sur la gestion de votre caisse ! Vous comprendrez très vite l’importance et le rôle de tou·tes vos représentant·es élu·es!

Alors CHOISISSEZ vos élu·es et VOTEZ!!

Elections CARPIMKO – Pour votre retraite, c’est maintenant que tout se décide !

Les élections CARPIMKO ont lieu en ce moment même et votre vote est indispensable.

VOTER est simple et ne vous prendra que deux minutes sur https://carpimko.neovote.com

Tous les éléments nécessaires sont dans le courrier que vous avez reçu début juin. Il suffit juste de vous munir de votre numéro d’affilié·e à 7 chiffres, de l’identifiant reçu par courrier et en quelques clics, le tour sera joué!

Si vous n’avez pas reçu votre identifiant ou si vous l’avez égaré, vous pouvez récupérer vos codes d’accès via ce formulaire ou contacter le service support de Neovote au 0805 69 86 30 (service et appel gratuits) ou le 09 72 59 71 30 (tarif d’une communication nationale) muni·e de votre n° d’affilié·e CARPIMKO, jusqu’à la clôture du vote soit le 6 juillet à 13h.

Les candidates présentées par la FNO, Laurence Delsinne et Leïla Pieraggi, s’engagent pour soutenir la retraite des orthophonistes avec les propositions suivantes :

• Retraite progressive et prise en compte des cotisations même pendant le cumul emploi retraite

• Reconnaissance du PACS pour les ayants droits

• 10% de bonification de pension quand les orthophonistes ont élevé au moins 3 enfants

Nous avons besoin de vous pour montrer l’implication des orthophonistes et notre souhait de continuer à orienter les choix de notre caisse de retraite !

Que DENONCE la FNO ? Que DEFEND la FNO ? 

Laurence Delsinne, orthophoniste candidate qui vous représentera à la CARPIMKO, vous expose dans cette vidéo le programme élaboré par la FNO. 

Pour défendre vos intérêts à la retraite : VOTEZ Laurence DELSINNE, candidate titulaire et Leïla PIERAGGI, candidate suppléante, vos candidates!

La retraite, c’est vous qui décidez !

VOTEZ !

Retrouvez ici le programme complet de la FNO: https://fno.fr/wp-content/uploads/2022/06/programme-FNO-2022-1.pdf

Programme Elections CARPIMKO

Retrouvez ici le programme complet des élections CARPIMKO porté par les candidates de la Fédération nationale des orthophonistes.

Les élections ont lieu du 22 juin au 6 juillet 2022

Elections CARPIMKO du 22 juin au 6 juillet 2022

Elections Carpimko du 22 juin au 6 juillet 2022

Comment voter? Pourquoi voter? Qui peut voter ?

Patricia Navarro, membre de la commission Retraite & Prévoyance de la FNO, vous donne toutes les clés. 

Soyez acteurs et actrices de votre future retraite: élisez les représentantes des orthophonistes à la CARPIMKO! Soutenez la liste de la FNO ! 

Nous sommes tous et toutes concerné·es

Pourquoi participer aux élections CARPIMKO ?

Pourquoi participer aux élections CARPIMKO ?
Tout savoir sur notre régime de retraite

Jeudi 2 juin 2022 à 20H30 

Joignez-vous à la visio-conférence proposée par vos candidates et les orthophonistes de la commission Couverture sociale de la FNO.Posez vos questions, rencontrez les orthophonistes qui vous représentent déjà au sein de la Carpimko et celles qui se présentent aux élections. C’est l’occasion d’échanger entre orthophonistes sur le programme de la FNO et sur les enjeux de la retraite, mais aussi de prendre connaissance du programme des candidates de la FNO sans oublier les façons de voter du 22 juin au 6 juillet prochain.La FNO anticipe la réforme de notre système de retraite et défendra les orthophonistes. Qu’on soit retraité·e, en activité ou futur·e orthophoniste, la retraite nous concerne tou·tes.