La Fédération nationale des orthophonistes  se mobilise pour la défense de l’exercice salarié.

Rassemblement devant les établissements et le ministère le jeudi 22 juin à 13h30

L’effet domino des bas salaires

Salaires bas = emplois précaires

● 50% des étudiant·es souhaiteraient débuter en salariat mais les conditions financières ne permettent pas d’accepter ces postes.

● Devant le manque d’attractivité des postes à temps plein, des temps partiels sont proposés.

● Les postes non pourvus sont transformés et proposés à d’autres professionnel·les, accélérant la disparition des orthophonistes des institutions.

● L’offre de soin orthophonique disparaît du projet médical des établissements.

● Le recours aux contrats à durée déterminée à répétition dans le secteur public contribue un peu plus à cette précarité.

● Les grilles salariales des conventions du secteur médico-social privé sont encore moins attractives que celles de la fonction publique.

Emplois précaires = dégradations des conditions de travail

● L’orthophoniste est un·e professionnel·le aux niveaux d’expertise et d’autonomie reconnus. Les décisions thérapeutiques des orthophonistes ne devraient ainsi pas dépendre d’un cadre de santé.

● Des glissements de poste s’opèrent face aux difficultés de recrutement. Les  actes spécifiques des orthophonistes sont repris par d’autres professions qui n’ont pas nos compétences.

● Le manque d’orthophonistes dans les équipes entraîne un accroissement de la charge de travail qui provoque un mal être chez les orthophonistes salarié·es.

Pas d’orthophoniste dans les services = perte de chance pour les patients.

● Le manque d’orthophonistes dans les services hospitaliers entraîne un sous diagnostic de certaines difficultés ou pathologies et une mauvaise orientation en libéral à la sortie.

● La connaissance de notre sphère d’intervention devient méconnue ce qui appauvrit la pluridisciplinarité.  

● Les patients doivent pouvoir bénéficier de l’expertise des orthophonistes !

Disparition des lieux de stage

● Cette disparition des orthophonistes salarié·es impacte aussi les futur·es orthophonistes.

● Les étudiant·es voient disparaître petit à petit les lieux de stage et ne découvrent plus le travail en institution ni les spécificités du rôle de l’orthophoniste en leur sein.

Les conséquences sur le libéral

● La charge de travail des orthophonistes en libéral augmente.

● Les bas salaires dans les établissements sont le corollaire des bas revenus en libéral.

La disparition des postes d’orthophonistes en salariat est un danger pour toute la profession et pour l’accès au soin !

Orthophonistes du secteur privé, du secteur public, en exercice libéral, étudiant·es, il y a urgence!

Une nouvelle fois, unissons-nous !

Retrouvez ci-dessous des documents pour vos manifestations en région.

Mise à jour le 20 juin 2023