L’édito d’Anne Dehêtre : L’interprofessionalité au cœur de la défense de nos intérêts communs

L’interprofessionnalité au cœur de la défense de nos intérêts communs !

Édito paru dans le n°406 (février 2021) du magazine L’Orthophoniste

Marie-Anne François, présidente de la Carpimko, caisse retraite des pédicures-podologues, des infirmier·es, des masseurs-kinésithérapeutes, des orthophonistes et des orthoptistes, vient d’être élue présidente de la Caisse nationale des de l’Assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL).

La CNAVPL est composée de 10 sections professionnelles qui représentent chacune un groupe de métiers :

• chirurgiens-dentistes et sages-femmes ;
• médecins ;
• infirmiers, masseur-kinésithérapeutes, pédicurespodologues, orthophonistes et orthoptistes ;
• vétérinaires ;
• agents généraux d’assurance ;
• experts-comptables et commissaires aux comptes ;
• officiers ministériels, officiers publics et des compagnies judiciaires ;
• pharmaciens ;
• architectes, agréés en architecture, ingénieurs, techniciens, géomètres, experts, conseils, consultants, etc ;
• notaires.

Les administrateurs de la CNAPL, tous et toutes professionnel·les en libéral et représentant·es de leur propre caisse de retraite, et les représentants des syndicats nationaux des professions libérales, l’Unapl et la CNPL, ont choisi de placer leur confiance en la présidente de la

Caisse qui représente le plus de cotisants pour la gouvernance du régime de base, le pilotage des régimes complémentaires vieillesse et du régime invalidité-décès et la gestion des prestations complémentaires vieillesse.

Élire la présidente de la Carpimko à la tête de la CNAVPL, c’est d’abord la reconnaissance d’un travail de qualité effectué par les représentant·es des organisations représentatives de praticien·nes de santé, appelés encore « paramédicaux » pour la pérennité et l’avenir de notre système de retraite. C’est aussi placer la confiance de toutes les professions dans la gouvernance et dans la vision qui sera impulsée par le programme défendu par Marie-Anne François.

Mais l’élection de la présidente de la Carpimko n’aurait pu se faire sans un front uni des représentant·es des professionnels de santé, en particulier des praticiens de santé au sein de la Fédération française des praticiens de santé qui ont su, une fois de plus, s’unir et convaincre les représentant·es des autres professions que leurs voix seraient bien utilisées et que leurs intérêts seraient bien défendus !

Quelques jours plus tard, l’unité des praticiens de santé a encore été démontrée par l’élection de Catherine Hénault à la Commission scientifique indépendante interprofessionnelle à l’Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC). La représentante de la FNO fera partie des deux représentants des paramédicaux dans cette instance essentielle à la défense d’un parcours de formation de qualité !

Ensemble, nous sommes toujours plus forts !

La FNO soutient la FNEO et les étudiant·es

Motion adoptée le 24 janvier 2021 par le conseil d’administration de la FNO

Le conseil d’administration de la Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO), réuni les 23 et 24 janvier 2021, a pris connaissance de la demande de la Fédération Nationale des Étudiants en Orthophonie (FNEO), concernant la prise en compte de la détérioration de la qualité de vie des étudiant·es, de leurs conditions d’études depuis le début de la crise sanitaire, ainsi que des préoccupations majeures concernant leur santé psychique.

Les orthophonistes, maîtres de stage, chargé·es d’enseignement, directeurs et directrices de mémoire, constatent tous les jours la dégradation des conditions d’études de leurs futur·es collègues, de leurs conditions de vie et de leur santé.

Le conseil d’administration fédéral tient à affirmer son total soutien à la FNEO, aux étudiant·es en orthophonie, aux associations étudiantes, à tout·es les étudiant·es.

2021, l’année de la prévention ? l’édito d’Anne Dehêtre

2021, l’année de la Prévention ?

Édito paru dans le n°405 (janvier 2021) du magazine L’Orthophoniste

Au nom de toutes les représentantes et de tous les représentants des syndicats de la fédération qui œuvrent sur le territoire, en métropole et dans les territoires d’outre-mer, je vous souhaite une bonne et heureuse année 2021.

Ensemble, en 2020, nous avons su affronter l’épidémie et mettre en place des moyens particulièrement innovants pour continuer à assurer la continuité des soins pour les patients, tout en garantissant leur protection et la nôtre. Que ce soit en cabinet libéral, en structure, à l’hôpital, les orthophonistes ont su, dès qu’ils et elles en ont eu les moyens, protéger les personnes, patients et familles, proches, aidants, en mettant en place gestes barrières, mesures de protection et d’hygiène.

L’adaptation fut rapide et a permis la réouverture de toutes les structures de soins dans lesquelles nous exerçons.

Les orthophonistes veulent maintenant aller plus loin dans la prévention et dans leur participation active à la crise sanitaire inédite que nous traversons.

La FNO réclame donc que tous et toutes les orthophonistes qui le souhaitent puissent prendre part aux campagnes de dépistage massif de la Covid-19. Nous travaillons quotidiennement sur la sphère orobuccofaciale, nous serions donc tout à fait habilités à réaliser les prélèvements dans la bouche et dans le nez.

De même nous devons être des professionnels de santé en mesure de garantir aux patients la non transmission d’une maladie quand celle-ci peut être évitée. C’est pour cela que la FNO se bat depuis des années pour obtenir la gratuité du vaccin contre la grippe.

Aujourd’hui, nous réclamons que les orthophonistes fassent partie des professionnels prioritaires pour la vaccination anti-Covid. Nous avons été entendus, car toute la profession doit faire partie de la seconde phase du plan de vaccination quand celui-ci pourra être élargi.

Et nous devons aussi participer à l’information des patients sur la prévention de l’épidémie, ainsi que

sur tous les moyens pour se faire : l’information sur les gestes barrières, sur les mesures d’hygiène, nous les prodiguons déjà. Mais nous devons aussi être impliqué·e·s, comme les autres professionnels de santé, à l’information sur la vaccination et ses bénéfices. Aujourd’hui, associée aux tests de dépistage, la vaccination semble être un des moyens de sortir de la crise sanitaire dans laquelle nous nous trouvons, un des moyens aussi d’éviter un reconfinement important, nuisible aux patients mais aussi à tous les acteurs de la société et à tous les citoyens et toutes les citoyennes.

C’est pourquoi la FNO s’est associée au mouvement Ensemble – Prévention – Covid (www.opinion-internationale.com/ensemble-prevention-covid) pour alerter les pouvoirs publics que la prévention est l’affaire de chacun et de chacune et que seul un mouvement collectif d’ampleur pourra nous permettre de sortir de cette crise sanitaire et de prévenir d’autres épidémies…

C’est ensemble que nous sortirons de cette crise, ensemble que nous en préviendrons d’autres, n’hésitez pas à signer la pétition sur la page Ensemble – Prévention – Covid !

Covid : où se faire vacciner ?

La vaccination est ouverte aux orthophonistes volontaires de plus de 50 ans ou présentant des comorbidités avec risque de forme grave de COVID-19. Si vous êtes concerné·e, vous pouvez vous faire vacciner dès à présent dans un des centres de vaccination ouverts.

La FNO a missionné ses syndicats régionaux et les URPS orthophonistes pour établir la liste de ces centres, en France métropolitaine et outre-mer. Nous mettons à votre disposition une carte qui recense toutes ces informations. Elles sont complétées par les données du sites Santé.fr.

Voir en plein écran

Cette carte est en cours de construction : nous mobilisons tou(te)s les représentant (e)s de la FNO dans les territoires pour que les informations soient mises à jour avec les derniers éléments du terrain et les données fournies par le ministère de la Santé, les ARS et les communes.

Vous pouvez participer à sa mise à jour : si vous avez connaissance de l’ouverture de nouveaux centres qui ne figureraient pas sur les listes transmises par les tutelles, contactez-nous par courriel.

2020, une année compliquée : l’édito d’Anne Dehêtre

2020 : Une année bien compliquée…
Mais pleine de rebondissements !

Édito paru dans le n°404 (décembre 2020) du magazine L’Orthophoniste

2020 a été une année plus que difficile.

Après un premier trimestre maussade, l’arrivée de l’épidémie du coronavirus en France nous a, tous et toutes, plongés dans l’inquiétude et les craintes pour notre exercice professionnel, pour notre avenir mais aussi celui de nos enfants, de nos proches et de nos patients.

Nous avons fait le triste constat que du jour au lendemain, notre activité entière pouvait s’arrêter. Nous avons fait le choix de sacrifier celle-ci au bénéfice des soignants qui voyaient des malades de la Covid, nous avons fait le choix de donner tout notre matériel de protection à ceux qui en manquaient.

Nous avons ainsi participé à l’effort collectif massif qui était demandé, qui était nécessaire pour essayer de soigner les nombreux patients atteints, mais aussi pour prévenir la diffusion de l’épidémie et protéger celles et ceux qui n’étaient pas atteints.

Les orthophonistes ont en cela joué leur rôle de professionnels de santé responsables et en coopération, en coordination avec les autres professionnels de santé et un gouvernement qui, s’il peut être débordé, n’en essaye pas moins de faire face, avec les moyens qu’il a mis en place, avec les moyens existants qui, nous l’avons déjà souligné et pointé, sont les fruits d’une politique de santé trop peu ambitieuse sur la prévention.

Nous espérons que cette année 2021 sera l’occasion pour nos tutelles, le ministre de la santé et le directeur de l’assurance maladie de reconnaitre ce rôle essentiel que les orthophonistes ont aussi joué dans la lutte contre l’épidémie. Les autorités doivent maintenant entériner la confiance qu’elles nous ont accordée tout au long de cette année et ne plus hésiter à reconnaitre l’ensemble des missions qui sont les nôtres.

Alors que la prévention apparait comme un atout majeur et un enjeu incontournable de la Santé en
France, celle-ci doit bien sûr être considérée comme une mission à part entière, un acte essentiel de la pratique professionnelle de tous les soignants et de toutes les soignantes en France. La coopération entre professionnel·le·s de santé, la coordination de toutes nos actions, de nos soins doivent aussi être reconnues et non plus seulement constatées et souhaitées par nos interlocuteurs. Et pour que nous soyons des acteurs encore plus efficaces, pour que nous puissions chaque jour jouer ce rôle préventif à tous les niveaux et, chacun et chacune dans notre champ de compétences, ces missions doivent être rémunérées.

A l’heure où s’ouvrent toutes les négociations conventionnelles, en mono ou en interprofessionnel, le ministère de la santé, l’assurance maladie doivent se saisir de cette opportunité et ne pas hésiter à valoriser financièrement l’acte de prévention et la coordination des professionnel·le·s de santé autour du patient.

Alors pour Noël, ce n’est pas un cadeau que nous attendons, mais la juste reconnaissance des missions essentielles qui sont les nôtres et qui ne s’arrêtent pas aux actes de soins.

Voeux d’Anne Dehêtre, présidente de la FNO

Cher·es collègues,

Au nom de tout le bureau national, je vous souhaite une très belle et heureuse année 2021.

Ensemble, nous avons su relever de nombreux défis en 2020, faire face à des événements imprévus, à cette épidémie. Ensemble, nous avons su organiser une nouvelle manière de travailler, d’exercer l’orthophonie.

Nous avons aussi su nous réunir malgré tout, et trouver les moyens de défendre notre profession, nos collègues, et nos patients.

Tout n’a pas été simple mais nous y sommes arrivé·es !

Alors en 2021, nous saurons encore nous dépasser pour atteindre nos objectifs !

Je vous transmets donc nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année, avec de la joie et de belles réussites, à la fois personnelles et professionnelles.

Bonne année à tous et à toutes !

Anne Dehêtre
Présidente

Orthophonistes salarié·es du secteur privé : où en est-on ?

Orthophonistes salarié·es du secteur privé : où en est-on ?

Dans un contexte de revalorisation salariale dans le secteur public et de refonte annoncée de plusieurs conventions, la FNO poursuit le dialogue avec les employeurs du secteur privé et reste vigilante.

Les élu·es de la FNO ont rencontré les représentants des employeurs de la Convention Collective Nationale 66 (Nexem), de la Croix-Rouge et de la CCN 51 (Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés non lucratifs, FEHAP) afin d’évoquer la rémunération et le statut des orthophonistes salarié·e·s.

Plusieurs annonces fortes ont été faites.

CCN 66

Le calendrier des négociations a pris du retard en raison d’obligations légales et du confinement mais le Ségur de la santé a relancé le processus ; la première séance de négociation s’est déroulée début septembre entre Nexem et les centrales syndicales (CFDT, CGT, Sud, FO, CFTC).

Face à l’exclusion actuelle du secteur privé des mesures de revalorisation salariales issues du Ségur de la santé et face aux incertitudes de la transposition future de ces mesures, la FNO a demandé des garanties par rapport aux engagements déjà affichés par Nexem lors des trois derniers rendez-vous.

Nexem réaffirme à la FNO que la nouvelle rémunération tiendra compte du niveau d’études et affiche une volonté de recruter des salarié·e·s dans ses établissements.

Croix-Rouge française

Suite à l’obtention par les orthophonistes des CMPP d’Ile-de-France d’une prime mensuelle d’environ 224€ pour un équivalent temps plein (50 points BTI), la FNO a rencontré les représentants de la Croix-Rouge Française pour évoquer la revalorisation de tous leurs effectifs orthophonistes.

• Les représentants de la Croix-Rouge Française affirment une volonté d’équité entre les orthophonistes de leurs établissements ; a minima, toutes et tous les orthophonistes de la Croix-Rouge devront bénéficier de la prime de 224€.
• La transposition de la décision managériale qui a concerné les orthophonistes d’Île-de-France ne peut se faire selon eux qu’en intégrant la revalorisation à leurs Négociations Annuelles Obligatoires.
• La Croix-Rouge affirme préférer recruter des orthophonistes salarié·e·s plutôt que solliciter le tissu libéral et met en avant des valeurs de travail d’équipe, de transmission d’expertise, de coordination facilitée autour des patients grâce à la présence des orthophonistes dans les établissements.

CCN 51

La FNO a réaffirmé une nouvelle fois les revendications de la profession : nécessité d’une grille spécifique des orthophonistes dans la CCN 51, refus d’une convention nationale comme celle signée avec l’ordre des kinésithérapeutes, refus de la sous-traitance vers le secteur libéral et dénonciation du salariat déguisé.

La FEHAP a annoncé que le futur système de classification et des rémunérations intégrera un parcours professionnel de compétences qui permettra d’évoluer au sein de son métier sur le plan salarial en tenant compte de la reconnaissance des compétences et de l’ancienneté. Par ailleurs, la FEHAP est actuellement en pourparlers avec le ministère de la santé au sujet de l’application des mesures salariales du Ségur pour faire en sorte que l’ensemble de leur personnel puisse en bénéficier ; le ministère impose actuellement une transposition dans les mêmes conditions que dans le public, entraînant des inégalités fortes entre salarié·e·s (seuls les personnels des établissements sanitaires et des EHPAD sont pour le moment concernés : les professionnel·le·s des Etablissements et services Sanitaires et Médico-sociaux ou d’autres structures sont donc exclu·e·s).

La FNO reste vigilante pour que les orthophonistes soient valorisé·e·s dans la nouvelle classification de la CCN51 et que les postes d’orthophonistes salarié·e·s soient pérennes car le ministère a déjà annoncé à la FEHAP qu’il refusait l’octroi d’une enveloppe budgétaire supplémentaire pour cette refonte de convention qui se ferait donc à coûts constants.

15 octobre : communiqué de l’intersyndicale

Étudiant·es et orthophonistes mobilisé·es le 15 octobre

Communiqué de presse

Nous avons pris connaissance de l’appel à la mobilisation prévue le 15 octobre.

Force est de constater que le gouvernement ne répond pas à nos demandes, conditions indispensables pour faire face aux difficultés d’accès aux soins en orthophonie, qui sont déjà connues et défendues depuis trop longtemps :

Pénurie d’orthophonistes en particulier en salariat créant une inégalité de soins

Pénurie de lieux de stages pour les étudiant·es

Menace sur la pérennité des postes dans les hôpitaux en lien avec les décrets publiés le 11 juin et le 3 septembre permettant les licenciements, la multiplication des postes précaires alors que nous sommes en pleine épidémie !

Tout le monde connaît les conséquences de cette situation pour la qualité et la qualité des soins auprès des patients, de leur famille, les répercussions sur l’exercice libéral et la qualité de la formation clinique.

Pour toutes ces raisons les organisations CFTC, CGT, FNEO, FNO et FOF appellent l’ensemble des professionnel·les et des étudiant·es à se joindre aux initiatives locales et nationales le 15 octobre.

Nous rappelons nos demandes :

• Création d’un corps des orthophonistes de la Fonction publique hospitalière
• Une carrière linéaire avec une réelle évolution de salaire
• Un nouveau bornage indiciaire de 490 à 1 067
• Le dégel du point d’indice et l’attribution immédiate du Complément de Traitement Indiciaire (CTI – 183€) à toutes et tous les professionnel·les de santé (rappelons que notre puissante mobilisation du 16 juin a contraint le Gouvernement à octroyer ce CTI)
• Matériel de protection gratuit (masques, gel…) pour tous les étudiant·es et les professionnel·les

La FNO soutient la mobilisation le 15 octobre !

Les accords du Ségur sont décevants pour notre profession et la revalorisation salariale annoncée ne permet pas de reconnaître notre niveau d’études et de responsabilités ni ne correspond aux salaires de nos homologues européens.

La FNO poursuit donc ses actions auprès du Ministère et des centrales syndicales à qui la FNO a transmis à plusieurs reprises les revendications de la profession.

La FNO soutient le mouvement de grève et de mobilisation du 15 octobre prochain afin que nos revendications soient à nouveau entendues !

La FNO réaffirme que :

• Les revalorisations salariales doivent concerner TOUTES et TOUS les orthophonistes, qu’ils ou elles exercent dans le public, le privé, en centre hospitalier ou en ESMS, sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin
• Les valeurs et l’éthique du service public, portées par la FNO, ne doivent pas être sacrifiées au profit de la rentabilité et de la mise en concurrence des salarié·es
• Des lois et règles identiques sont nécessaires pour tous et toutes sur tout le territoire

Mobilisons-nous le 15 octobre pour défendre notre profession !

Message de solidarité avec nos collègues des Alpes Maritimes

Message de soutien et de solidarité à tous nos collègues des Alpes Maritimes

La FNO s’associe au syndicat régional, le SDORPACAC, pour vous assurer de notre soutien dans ces moments éprouvants et particulièrement difficiles à vivre et à gérer dans votre vie personnelle mais aussi professionnelle.